Horarios y vida

El debate sobre el feminismo, la conciliación laboral y la igualdad acaba, muchas veces, en una reflexión sobre los horarios que tenemos. Muchas veces deberíamos dejar de hablar de conciliar vida laboral y familiar para hablar de tener horarios laborales compatibles con la vida, que es lo que no tenemos.

Es un hecho que lo que era tradicional ya no es posible: hoy las familias se componen de parejas en la que ambas personas trabajan. Esa realidad nos ha permitido crecer económica, social y personalmente más que nunca. Por lo tanto tendremos que solucionar, colectivamente, los desajustes que se derivan de esa situación. En esta generación han sido los abuelos y abuelas los que nos han sacado las castañas del fuego, pero tenemos que tener en cuenta que en treinta años la situación será muy diferente, ya que esas abuelas y abuelos que colaboran en el cuidado de los nietos no estarán disponibles: cuando seamos abuelos estaremos también trabajando.

Podemos pensar que todo se soluciona con un nuevo sector servicios (con personal inmigrante), pero me pregunto cómo soluciona ese problema el personal de este sector.

En Extremadura hay servicios como el comedor escolar y la guardería que funciona en muy pocos centros. De hecho, en el colegio de mis hijos la mantiene y organiza la AMPA. Habría que empezar a pensar que éstos son servicios fundamentales, porque pocas personas trabajan de 9 a 14 para poder llevar y traer a sus hijas al colegio (eso no quiere decir que debiera ser gratuito para todo el mundo)

En cualquier caso, el problema de los horarios en este país es muy complejo. Hay una web http://www.horariosenespana.com/ en la que podríamos aprender mucho. Es necesario que sepamos que los horarios españoles son considerados "de locura" en todo el resto del mundo [Y aquí no valen patriotismos, porque cuando todos van en sentido contrario en una autovía suele ser porque vamos mal].

Los horarios televisivos son prueba de cómo estamos. Los informativos nocturnos empiezan a las 21 horas porque se suponen que es la hora en la que todo el mundo ha vuelto a casa. Y es que eso es lo que no puede ser. Se supone que la eficiencia nos permitiría trabajar 35 horas semanales e ir reduciéndolas. Eso de estar de 7 a 21 trabajando es cualquier cosa menos calidad de vida.

Una anécdota. Llegó un español a Suecia y en la empresa, por querer hacer méritos, se quedaba hasta las siete o las ocho de la tarde. Los jefes le preguntaron por qué no se iba a casa a las cinco, como todo el mundo. Y lejos de alabar su laboriosidad le preguntaron: ¿Acaso no es usted capaz de acabar todo su trabajo a tiempo, como el resto?

Por cierto, ¿Qué necesidad hay de que abran una tienda de ropa o un hipermercado a las 23 horas, como quiere hacer Esperanza Aguirre en Madrid? ¿Habrá guarderías abiertas para los hijos de las dependientas y reponedores?